Volunteer Opportunities in PEI

Collecte de fonds et commandites Organisme : Répit du Travailleur / Worker RespiteOrganisme : Répit du Travailleur / Worker Respite Président-coordonnateur : Alain Dubé Adresse : 580, rue Saint-Jean, app. 13, Québec (Québec) Téléphone : 418-805-6607 Courriel : repit.travailleur@gmail.com Site Web : repittravailleur.blogspot.comObjet de la demandePar la présente, Répit du Travailleur / Worker Respite sollicite un financement de démarrage afin de mettre en place et de développer un projet de maison de répit à court terme et de soutien communautaire destiné aux personnes en situation de vulnérabilité.Le projet vise à offrir un milieu sécuritaire, accessible, accueillant et humain permettant à des personnes qui traversent temporairement une période de stress, d'épuisement, d'isolement, de précarité économique, de difficultés familiales ou de transition sociale de se reposer, de reprendre leur souffle, de se ressourcer et de retrouver progressivement leur autonomie.Le financement demandé permettra notamment de soutenir : le développement et la réalisation des activités;Notre missionLa mission de Répit du Travailleur est de lutter contre la pauvreté, de favoriser la réinsertion sociale et de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité en leur offrant des services et des activités d'accompagnement, de répit, d'information, d'éducation et de soutien communautaire.L'organisme souhaite particulièrement intervenir auprès des personnes qui, sans nécessairement nécessiter des soins médicaux ou des services professionnels spécialisés, traversent des situations susceptibles de compromettre temporairement leur bien-être, leur autonomie ou leur capacité à participer pleinement à la vie sociale.Nos interventions sont de nature communautaire, éducative, préventive et non clinique. Lorsque des besoins nécessitant une intervention spécialisée sont identifiés, les personnes sont orientées vers les ressources communautaires, les professionnels ou les services appropriés.Notre approche repose sur une idée simple :Offrir du temps, un lieu sécuritaire, de l'écoute, des activités et des ressources afin de permettre à une personne en situation de vulnérabilité de reprendre son souffle et de retrouver progressivement son autonomie.L'admissibilité aux services sera déterminée selon des critères objectifs établis par l'organisme, en fonction des besoins des personnes et des ressources disponibles.Clientèle visée Les services de l’organisme s’adressent notamment :Aux personnes à faible revenu;Aux personnes vivant une situation de vulnérabilité;Aux personnes isolées socialement;Aux familles monoparentales;Aux jeunes en difficulté;Aux personnes institutionnalisées ou en réinsertion;Aux personnes vivant avec une limitation fonctionnelle ou une déficience;Aux personnes en situation d’hébergement précaire ou d’itinérance.ConclusionLe projet Répit du Travailleur répond à un besoin important : offrir aux personnes en situation de vulnérabilité un endroit où elles peuvent temporairement s'arrêter, reprendre leur souffle, se reposer, être écoutées et accompagnées, et retrouver les ressources nécessaires pour poursuivre leur cheminement.Notre vision est de créer un milieu humain, sécuritaire, accessible et inclusif, qui agit comme un pont entre la personne en difficulté et les ressources disponibles dans la communauté.Le financement de démarrage représente une étape déterminante pour permettre la réalisation concrète de cette initiative et assurer la mise en place des conditions nécessaires à son développement.Nous sollicitons donc l'appui financier de votre organisme afin de contribuer au démarrage et au développement du projet Répit du Travailleur.Nous sommes convaincus qu'un investissement dans le répit, l'accompagnement et la réinsertion sociale constitue un investissement direct dans la dignité, l'autonomie, le bien-être et la participation sociale des personnes en situation de vulnérabilité.Nous vous remercions sincèrement de l'attention portée à notre demande. Nous demeurons disponibles pour fournir toute information complémentaire, notamment un budget détaillé, un plan de mise en œuvre, des prévisions financières, des renseignements sur la gouvernance de l'organisme ou tout autre document nécessaire à l'analyse de notre projet.Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt porté à cette initiative et de votre considération.Cordialement,Alain Dubé Président-coordonnateur Répit du Travailleur / Worker Respite 580, rue Saint-Jean, app. 13 Québec (Québec) 418-805-6607 repit.travailleur@gmail.com repittravailleur.blogspot.com

THE PROBLEMA growing number of women and gender-diverse people are being impacted by homelessness, displaced from their homes and estranged from their families. The isolation can be particularly challenging. Often, women report feeling disconnected from society, invisible and alone. The stigma around homelessness only perpetuates this inequality and the cycle inevitably continues.THIS LEADERSHIP OPPORTUNITYThis is a great role for enthusiastic project manager types to grow and develop. Help inspire your community to take action and change the narrative for how at risk women in our communities are viewed for future generations. A LOCAL CHAPTER is a branch of The Shoebox Project led entirely by volunteers in communities across Canada.On behalf of, and supported by a trusted registered charity, Local Chapters collect gifts and essentials from members of the community and distribute them through shelters and agencies to local women and gender-diverse individuals experiencing or at-risk-of homelessness. A LOCAL CHAPTER COORDINATOR determines a Chapter's goals based on the needs of local shelters and community agencies. They lead and execute seasonal gift drives by recruiting local volunteers to help. Chapters educate and build awareness of The Shoebox Project and our mission. They encourage the community to support their Chapter through Shoebox gifts, monetary donations, volunteering and offering kind messages of support to the women they serve.Our annual giving campaign is during the holidays and a majority of Chapter activity is from September(planning), through December (gift delivery). Many chapters run gift giving campaigns during other times of the year like International Women's Day and Mother's Day.This leadership opportunity is flexible with your schedule and home based, however you do need to be living within the community you are serving as this is a boots on the ground opportunity as you lead local volunteers in drive related activities. YOUR COMMUNITY IMPACT:Every woman, regardless of their circumstances, Canadan achieve great things for themselves and their families. They can gain confidence and self worth, find independence, become leaders and someday may mentor others to do the same. All it takes is a caring community to see them, to hear them, and to act to support them. Our Local Chapters work together to uplift and empower women so they can see themselves in a positive light and worthy of being cared for. IT BEGINS WITH YOU. We are waiting for your leadership today and you’ll be ready to hit the ground running for our annual drive season beginning in September!

Help build meaningful connections between generations, from wherever you are.Love Caravan is a Vancouver-based nonprofit organization dedicated to raising awareness of the importance of intergenerational connection and fostering a culture where younger generations respect, support, and care for seniors.Many of our volunteer opportunities can be completed remotely, allowing volunteers across Canada to make a meaningful impact from home. Depending on your location, there may also be opportunities to support in-person programs and events.We believe many senior-related social issues, including social isolation and the generation gap, can be addressed by encouraging meaningful engagement between youth and seniors. Together, we can create stronger, more connected communities.Whether you have a few hours to give or want to become a regular volunteer, we would love to have you on our team. We welcome volunteers from across Canada who share our commitment to building stronger communities by fostering intergenerational connection.Volunteer OpportunitiesWe are currently looking for volunteers in the following areas:Event Setup and Takedown (in-person, where applicable)Workshop Volunteer Senior Buddy Program (in-person, where applicable)General HelpPerformanceHospitality (in-person, where applicable)Chat MonitorTech AssistantMedia HelperEmcee / InterviewerReady to get involved? Visit our volunteer page at https://www.lovecaravan.ca/volunteerevents to learn more about our volunteer opportunities. To apply, please click the Membership Sign-Up Form on the page and complete the application.If you have any questions or would prefer to apply by email, contact us at humanresources26@lovecaravan.ca and include the volunteer areas you are interested in.Why Volunteer With Us?As a Love Caravan volunteer, you will have the opportunity to:Gain hands-on, practical work experience and develop valuable skills.Contribute to meaningful community projects that support seniors, promote intergenerational connection, and inspire more young people to address aging-related issues.Help build a passionate team filled with positive energy and a shared commitment to making a difference.Meet new friends from diverse cultural backgrounds and become part of a welcoming community.Be considered for future seasonal full-time and part-time paid employment opportunities.Apply for scholarship opportunities available to eligible volunteers.Join us in building stronger communities where youth and seniors learn from one another, cultures are celebrated, and every generation has the opportunity to thrive together. Everyone is welcome to apply, and we look forward to welcoming you to the Love Caravan volunteer team.

Currently seeking a PEI Chapter Coordinator to support the activities of a volunteer group that designs and builds custom assistive devices for people with disabilities. At the core of Tetra are the personal relationships, key to developing devices that genuinely meet the needs of people with disabilities. The following is a summary of responsibilities for the Chapter Coordinator position.The PEI Chapter Coordinator will work with other volunteers, the Regional Coordinator and the National Coordinator to accomplish these tasks. The PEI Chapter Coordinator is supported by (and reports to) the Atlantic Regional Coordinator and National Coordinator. Compensation will be a monthly $100 honorarium, based on approximately 12 to 15 hours per month.Responsibilities:RECRUIT MEMBERS, VOLUNTEERS AND PROJECTSRAISE AWARENESS: Make presentations to appropriate groups in the community to raise awareness of Tetra’s services and benefits.INFORMATION: Distribute and disseminate information as requested.If you’re looking for an opportunity to be part of an organization that is reimagining the possibilities for full inclusion of people with disabilities in our communities, we want to hear from you. Contact:Steve Trussoni, Atlantic Regional CoordinatorTetra Society of North AmericaEmail: AtlanticRegion@Tetrasociety.org

Results is an advocacy nonprofit that believes in mobilizing everyday people (our volunteers) to generate the political will to end extreme poverty in low-and middle-income countries. We focus our work on global health, access to quality education and economic opportunities. We direct our energy and efforts at government decision makers like party leaders, Members of Parliament and senators because they have the power to improve policies and make the monetary investments needed to end extreme poverty. We also raise awareness by writing letters to the editor (LTEs) and op-eds, using social media, fundraising and more. Oftentimes the first step is putting these issues on the radar — and keeping the pressure on. It might seem like a small step, but it all adds up into impact. commitment: 1 year minimum, 1-2 hours per week on average support structure: Volunteers (virtually) meet in local groups on a monthly basis and rely on their group leader(s) for guidance. Attending other virtual calls and webinars led by Results staff is recommended. If you’re ready to learn about advocacy, causes and solutions to extreme poverty and committed to taking action every month, join us! Use the following link to sign up to volunteer today!FRANÇAIS Nous sommes un organisme de plaidoyer qui mobilise les gens du quotidien (nos bénévoles) pour générer la volonté politique pour mettre fin à l’extrême pauvreté dans les pays à faible et moyen revenu. Nous concentrons notre travail sur la santé mondiale, l’accès à une éducation de qualité et l’inclusion économique. Nous concentrons notre énergie et nos efforts à mobiliser les décideurs et décideuses politiques comme les chef.fe.s de partis, député.es, sénateurs et sénatrices, car ils et elles détiennent le pouvoir d’améliorer les politiques et de faire les investissements requis pour éradiquer l’extrême pauvreté. Nous faisons aussi de la sensibilisation en écrivant des lettres ouvertes aux journaux, en utilisant les médias sociaux, en collectant des fonds et bien plus. Souvent, la première étape est d’attirer l’attention sur ces enjeux et de les faire connaître — et de maintenir la pression. Cela peut sembler être un petit pas, mais les actions s’accumulent et ont ainsi de l’impact. engagement : 1 an minimum, 1-2 heures par semaine en moyenne structure de soutien : Les bénévoles se réunissent (virtuellement) en groupes locaux tous les mois et comptent sur leur.s leader.s de groupe pour obtenir des conseils. Il est aussi recommandé d’assister à d’autres appels virtuels et webinaires dirigés par les employées de Résultats. Vous êtes prêt.e à apprendre ce que signifie faire du plaidoyer, en apprendre plus sur les causes et solutions à l’extrême pauvreté, puis vous vous engagez à passer à l’action à chaque mois? Joignez-vous à nous! Inscrivez-vous en tant que bénévole aujourd'hui!